2018年蘇州高新區 “春風行動”活動啟動
濱海高新：www.022china.com 時間： 2018-03-07 13:34:06
339傢企業端出近9500個崗位2018年高新區“春風行動”主題日活動啟動
濱海高新網訊 3月6日，2018年高新區“春風行動”主題日活動啟動。記者從區人才市場獲悉，主題日當天，除瞭區人才市場主會場外，還有科技城人才市場、區人才市場楓橋分會場和華山路人才市場三個分會場同時舉辦“春風行動”專場大型招聘會。統計顯示，主分會場共有339傢企業進場招聘，提供崗位數近9500個。
據悉，此次活動主要以有招聘需求的各類用人單位、外來務工人員、本市農村勞動者和被征地農民及其他有就業創業意願的勞動者為重點服務對象。在招聘崗位中，既有一線的操作工、服務員，也有技能要求較高、涉及專業領域的技術工和行政管理人員。數據顯示，當
天進場求職人數2277人，達成就業意向723人。
“我們公司是高新區引進的第一傢外資企業，目前有員工1500人，公司主要的產品為水晶振動子。今天過來主要招聘機器操作員，需求人數在650人左右。”日本電波工業有限公司招聘主管宋芹告訴記者，“因為公司業務發展需要新增一批員工。為瞭招到合適的人員，公司提供瞭較為人性化的福利待遇。底薪為2170元，上四休二，加上全勤獎、獎金、夜班津貼等，綜合薪資在4500元左右。此外，公司還有生日券、旅遊費等等，轉正後享受14個月的年薪。目前，公司外來務工人員返崗率在95%以上。”
“本次活動舉辦的初衷就是要滿足包括日本電波在內的企業的用人需求，緩解企業春節過後”招工難’問題和進城務等工人員的求職問題。”區人才市場相關負責人對記者表示。
據介紹，高新區已經連續第19年組織開展“春風行動”系列活動。本次“春風行動”以“服務企業、充分就業”為主題，將持續到3月底。在舉辦大型招聘會的同時，區人社局還聯合區婦聯、衛生、工會、司法等部門在現場進行政策咨詢、維權、發放宣傳材料等活動。據統計，當天，共接受政策咨詢351人次，發放“春風卡”2500份，宣傳品1500份。
據區人社局相關負責人介紹，接下來，高新區將以“春風行動”主題日活動為契機，采取相關措施服務企業和有就職需求的人員：推出“春風行動”招聘會，區人力資源中心每天舉辦專場招聘會，並且為重點企業優先安排展位；強化節後企業用工監測，精心挑選50傢區內重點企業，由專人負責,通過走訪和電話聯系等方式對企業的返崗情況、員工節後離職情況及企業用工需求情況進行監測，及時反饋和瞭解企業的需求和困難。數據顯示，截至3月5日，50傢調查企業已全部開工，平均返崗率達97.17%。
同時，組織金像電子、國巨電子等部分用工需求較高的區內企業節後赴貴州銅仁、河南許昌、陜西西安等地方進行現場招聘等活動，進一步拓寬企業的招聘渠道。在銅仁萬山區舉辦招聘專場，提供崗位近1萬個，進場人數1070人，達成初步意向226人，加強瞭東西部勞務協作。此外，進一步整頓人力資源市場，會同有關部門開展一系列清理整頓勞動力市場秩序的專項行動，嚴厲打擊以職業介紹為幌子的違法犯罪分子，依法取締非法職業介紹組織，清理整頓違規經營的職業介紹機構，創造一個良好的就業環境。（夏燕燕）
拓展應聘渠道改善就業環境楓橋街道開展“春風行動”專題活動
3月6日，楓橋勞保所聯合各社區在華山路人才市場召開“春風行動”公益專場招聘會，這也是楓橋街道年後首場招聘會。
隨著元宵佳節的結束，楓橋街道迎來企業招工和外來務工人員求職的高峰，招聘現場異常火爆。現場入駐企業51傢，分別提供一線操作工、機械制造、管理技術等各類用工崗位共計1129個。進場人員近600人，最後112名求職者與天靈中藥飲片有限公司、蘇州佳世達電通有限公司、佳能電子（蘇州）有限公司等多傢企業達成初步意向。
招聘現場還設立就業創業、培訓、工會、司法、婦聯、計生等咨詢臺，工作人員熱情周到地為求職者詳細講解蘇州當地的社保政策、司法政策及生育政策，同時，發放計生用品、《春風卡》、健康生活等宣傳手冊，為求職者提供更全面的服務信息。
楓橋街道一方面開展招聘會為轄區居民和外來務工人員拓展應聘渠道，另一方面開展非法職介專項整治活動，改善就業環境。
當天上午，以“春風行動”為契機，區監察大隊、街道勞保所、派出所、市場監督分局、城管中隊等相關部門組成聯合執法小組，分組突擊檢查，對楓橋街道湘江路1128號、鹿山路國傢環保產業園、馬運路興華寅財科技園和金山路安達科技園內從事網絡招聘的非法職介實施集中整治。在整治行動中，查處4傢職介機構存在異地經營和未取得營業執照及人力資源服務許可證，依據法規政策，相關職能部門暫扣其非法職介辦公設備，關閉經營場所，進一步加強人力資源市場和勞動用工監管，切實為求職者和用工單位搭建一個良好的互動平臺。（陸娟趙文龍）
陽山街道勞保所開展2018年首場“春風行動”招聘會
3月6日上午，一年一度的“春風行動”在陽山花苑一區廣場拉開瞭序幕。此次招聘會以節後來蘇來務工人員和本地大齡失地失業人員為重點服務對象，陽山勞保所還專設攤位，通過政策咨詢、就業服務、培訓服務、創業服務和維權支持，全方位滿足轄區內居民的需求，幫助企業解決“招工難”和來蘇務工人員求職難問題。
招聘會現場人流攢動。據統計，此次招聘會共有20傢企業進場招聘，共提供技術員、財會、檢驗員、各類工程師、後勤等崗位190個，其中管理類60個，操作崗位100個，後勤崗位30個。招聘會現場已有126人與招聘單位達成就業意向，其中外地人員53人，本地失業人員73人，當場錄用人數達63人。
陽山街道勞保所結合“春風行動”，把3月定為招聘月，將開展多場招聘會，繼續送崗位、送服務，為尚未招錄完成的企業和本地及外地的失業人員提供服務。（金斌傑楊琪珺）
來源:蘇州高新區網站 責任編輯:小兮送貨路線規劃汽車監控app
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